L'occupazione va bene, ma l'ottimismo sul lavoro non basta. L’Istat mette nel dito nella piaga, ricorda che solo con la produttività si possono migliorare le retribuzioni e recuperare il gap con gli altri paesi europei

16 MAG 2024

Troppi part-time e pochi posti sopra i 40 mila euro. Affrontiamo i veri problemi legati al tema del lavoro. Un'analisi 

Bruno Anastasia e Marco Leonardi 21 MAR 2024

Negli aumenti retributivi di quest'ultimo anno in Giappone c'è anche una lezione per l'Italia: si chiama produttività 

Redazione 14 MAR 2024

Solo valorizzando il nuovo si creeranno le condizioni per incidere efficacemente sulla crescita dei salari, specie per i giovani, anche attraverso una coraggiosa ma necessaria revisione dei livelli di ingresso nel mercato del lavoro

Marco Daviddi  26 GEN 2024

Nel corso del 2023 sono tornati ai livelli pre Covid sia la quota di cittadini che è riuscita a mettere da parte le risorse, sia il livello medio di reddito risparmiato

Redazione 16 DIC 2023

Aziende flessibili (Luxottica). Epoca speciale  (Economist). Numeri super (Istat). Oltre Landini c’è molto di più

Stefano Cingolani 02 DIC 2023

Inflazione, concorrenza e conflitti redistributivi. I giganti che controllano le catene del valore globale non vedono competitori all’orizzonte. I lavoratori-consumatori assistono a una perdita massiva di potere d’acquisto. Che cosa può fare un governo

Renato Brunetta 14 AGO 2023

Parlare seriamente di retribuzioni? Iniziamo a dire che le aziende devono alzarle; ma anche che gli stipendi peggiori sono quelli più alti. Uscire dalle opposte demagogie e non sprecare un’occasione:   la differenza tra avere una buona riforma o un disastro passa da qui

11 AGO 2023

Retribuzioni reali in calo del 7,5 per cento: gli italiani hanno perso la tredicesima. Bonomi si scaglia contro la politica della Bce, ma non dice come si contrasta l'inflazione che colpisce i lavoratori. La soluzione non è semplice, ma passa da un accordo con i sindacati su rinnovi contrattuali e produttività

12 LUG 2023

La via è quella della partecipazione attiva del mondo del lavoro, attraverso le relazioni industriali. Le aziende che possono e vogliono dare di più, devono usare la contrattazione di secondo livello, facendo in modo che nessuno possa sottrarsi agli accordi nazionali. L'analisi del segretario Cisl

Luigi Sbarra 24 GIU 2023