Meno male che c’è la finanza a ricordarci che la parità di genere rappresenta un valore. E non in senso morale (o moralistico), ma proprio di ricchezza prodotta e di potenziale crescita economica. Da vari anni le più importanti università e centri di ricerca del mondo sfornano ricerche sulla necessità di una maggiore inclusione femminile nei board e nei consigli di amministrazione dimostrando che laddove questo avviene i risultati sono tangibili sia dal punto di vista della gestione sia da...
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