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Trasparenza e salari. Se non semplifica ma aumenta la burocrazia, il decreto del governo è un boomerang

Obiettivo condivisibile, metodo rischioso. Il decreto sulla trasparenza salariale promette più equità e chiarezza, ma senza semplificazione rischia di trasformarsi nell’ennesima riforma appesantita da obblighi e carte bollate, che frenerà imprese e dinamiche salariali invece di rilanciarle. Due proposte

Think tank Tortuga 17 FEB 2026

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