L’inflazione italiana è una delle più basse in Europa ma la percezione della famiglie è differente. Perché? Prezzi stabilizzati in alto, salari indietro e un equilibrio strutturalmente più povero

I salari che non girano, le imprese sostenute a parole, la spesa pubblica che non crea pil, lo status quo che alimenta l’incertezza. Come far marciare il cavallo dell’economia? Girotondo di opinioni

A causa dei mancati rinnovi dei venti contratti principali del settore privato nel 2022 e nel 2023, i salari reali lordi dei lavoratori italiani sono l'8 per cento più bassi del 2019 in termini reali. Nessun gran paese europeo ha visto una simile caduta. La soluzione è semplice da dire ma difficile da attuare: impedire i ritardi

Il sindacato ha scelto di avvicinarsi al governo, arrivando addirittura a rivendicare la norma come una propria vittoria. La cosa preoccupante è che, sebbene nel 2024 e nel 2025 i salari nominali abbiano iniziato a salire più dell’inflazione, non si intravede un vero recupero del potere d’acquisto

Dalle bancarelle fiorentine, la presidente della Banca centrale europea è entrata sul tema dei salari meglio della politica. I prezzi dei generi alimentari sono alti, troppo alti: dal 2019 sono saliti del 30,1 per cento. E le retribuzioni reali per dipendente sono inferiori a quelle di sei anni fa

Per Tabellini i salari sono un problema di crescita e di produttività e non di drenaggio fiscale, che secondo la Bce è stato interamente redistribuito ai lavoratori. Ai sindacati serve meno negazionismo economico della Cgil e maggior riformismo alla Tarantelli

Bombardieri frena sullo sciopero e lancia la proposta sulla detassazione dei rinnovi dei contratti nazionali concordata con Confindustria (e in realtà anche Cgil). La ministra Calderone e il sottosegretario Durigon sono d'accordo. Ma il Mef la pensa come la Cisl: meglio detassare i salari di produttività

Il divario con i salari pre Covid in Italia è di circa 8 punti percentuali. Perché frattura sindacale, salario minimo e "contratto maggiormente applicato" incidono negativamente sulla contrattazione nazionale

"E' utile per il rilancio della Lombardia, ma deve essere realmente comprensibile dal cittadino. Non stiamo chiedendo più risorse, ma la possibilità di usarle in modo che siano tangibili" parla Fabio Nava

La Cgil denuncia la perdita di potere d’acquisto di stipendi e pensioni e propone di restituire il fiscal drag per alleggerire la pressione fiscale. Ma senza una riforma della contrattazione nazionale e un intervento sui salari lordi, il problema resterà irrisolto