Guardare le retribuzioni lorde non basta: i salari netti sono cresciuti molto di più e il reddito delle famiglie è aumentato più dell’inflazione, anche grazie alla dinamica occupazionale. I dati di Inps e Banca d’Italia fotografano una realtà che l’opposizione non vede

In un paese in cui l’uguaglianza dei salari nelle aziende è un valore profondo e condiviso, serve un correttivo nei ccnl affinché non si svuotino di significato: una clausola inserita per via legislativa che preveda un meccanismo di recupero minimo

Le Considerazioni finali della Banca d’Italia riportano il dibattito economico su binari concreti: senza crescita della produttività non c’è spazio per aumenti salariali sostenibili. E innovare spetta prima di tutto al settore privato

La situazione occupazionale italiana appare stabile solo in superficie: i salari restano bassi e la stagnazione produttiva frena lo sviluppo. Serve una riforma fiscale che tenga conto dell’inflazione e sblocchi la crescita salariale senza penalizzazioni

Dai contributi zero per tre anni per le imprese che assumono under 30 alla flat tax al 5 per cento per cinque anni per i nuovi assunti con reddito fino a 40mila euro. I punti principali della proposta anticipata dai leghisti Freni e Durigon

Nascondono i dati positivi, non parlano dei veri ostacoli sui salari e vogliono abolire una riforma che ha permesso di avere il record di occupati. Il Primo maggio di Landini & Co. è uno spettacolo degno del miglior Tafazzi. Auguri a tutti

Secondo il Rapporto dell'Ilo l'Italia risulta il peggior paese del G20 in termini di perdita di potere d'acquisto dei salari. L'insegnamento di Ezio Tarantelli, ucciso dalle Brigate Rosse, è ancora oggi un prezioso contributo per riflettere sulla stagnazione retributiva e immaginare nuove politiche

Lavorare sui rinnovi contrattuali, restituire il fiscal drag, e rafforzare i settori aziendali più deboli. Tutto ciò su cui il governo dovrebbe puntare invece di varare leggi che indeboliscono ancora di più la contrattazione sindacale

Durante i periodi di inflazione a perderci sono soprattutto i lavoratori. A differenza della Francia, l’Italia non ha il salario minimo legale, la contrattazione nazionale in alcuni settori fondamentali da anni non tiene il passo con l’inflazione, e intanto si continua a favorire fiscalmente il reddito da lavoro autonomo

La soluzione dell'ad di Intesa Sanpaolo, Carlo Messina: utilizzare i ricavi extra non per le mancette al governo ma per alzare i salari