il foglio della modaAltro che la moda, è il mondo che non fa ridere. Intervista a Viktor Horsting e Rolf SnoerenUna chiacchierata con il duo più schivo del panorama internazionale. Da trent’anni organizzano sfilate-performance che sono riflessioni sociologiche e che tanti copiano senza capire6 AGO 26
Azzurro di sciNo, l'après ski no! Cronache dalla notte cortineseSnoop Dogg ubiquo come il marziano di Flaiano (ma prende milioni per il suo presenzialismo olimpico). Jerry Calà contestato. Si balla nei night ma soprattutto sulla nevediMichele Masneri18 FEB 26
social freezingSe il welfare aziendale predica la crio-conservazione degli ovocitiNegli ospedali pubblici italiani la pratica si può richiedere solo in presenza di gravi patologie, mentre nella sanità privata costa fino a 7 mila euro. E ora è oggetto di un'iniziativa di una multinazionale veneta per “offrire soluzioni a un’evoluzione sociale e lavorativa che spesso posticipa il desiderio di maternità”diDario Di Vico20 GEN 26
il colloquio"Per la moda i dazi di Trump possono essere un'opportunità", dice lo stilista Renzo RossoIl fondatore del gruppo Otb, di cui fa parte anche il marchio Diesel, tra economia e tecnologia: "I brand alti non avranno problemi. Gli altri potranno riposizionarsi anche a livello più alto. L'intelligenza artificiale? Non mi spaventa, può essere uno strumento fondamentale"diGiuseppe Fantasia10 APR 25
Il nuovo Rosso tricolore di Jil SanderDopo circa tredici anni dai vorticosi cambi di proprietà, Renzo Rosso ha riportato in Italia il marchio del gruppo giapponese Onward Holdings. Ecco il polo del lusso moda italianodiFabiana Giacomotti5 MAR 21
L'appello di Renzo Rosso al governo: "Il futuro dell'Italia dipende dalle imprese"L'imprenditore chiede all'esecutivo di ascoltare gli imprenditori: "Siamo quelli che pagano le tasse, siamo quelli che tengono in piedi l’economia di questo paese"diRedazione8 OTT 18
Diesel gioca sul lavoro dei giovani con una campagna un po' vecchiaRenzo Rosso chiede al “popolo di internet” di candidarsi al ruolo di Ceo per una settimana. Ma quello che cerca è un Chair Executive Officer non un Chief. Un messaggio al di sotto delle provocazioni creative a cui l'azienda ci ha abituatidiMichele Boroni9 OTT 17