Il recepimento di una norma europea non dovrebbe essere visto come un adempimento burocratico, ma come l’opportunità per modernizzare le regole sui rapporti di lavoro. Spunti per recuperare i fondamentali delle relazioni industriali

La Corte salva la direttiva sul salario minimo ma la svuota dei suoi elementi più incisivi. Una sentenza che spinge il diritto sociale europeo al limite della sua base giuridica, lasciando irrisolta la contraddizione tra integrazione del mercato e sovranità salariale nazionale.

Nel giorno in cui il presidente della Repubblica richiama il paese alla necessità di "governare i cambiamenti rispettando la giustizia e la persona", la nostra analisi scientifica conferma che nel sistema sindacale esiste una patologia: il dumping attuato tramite i "contratti collettivi pirata"

C’è uno spazio politico per il ministero del Lavoro e c’è un nuovo spazio sindacale per le organizzazioni più rappresentative che può e deve essere colto al più presto

Il decreto legge è stato concepito evidentemente con una certa superficialità. Va abrogato o forse riscritto, tenendo in considerazione i suggerimenti che stanno arrivando dai penalisti e dai costituzionalisti

Il lavoro povero dipende in larga misura da tre fattori: mancato rinnovo dei contratti, fuga dal contratto collettivo e mancata applicazione di quest'ultimo. Questioni che la proposta Orlando non risolve

Cresce senza controllo la percentuale di depositi dei contratti collettivi nazionali di lavoro: basta costituire un’organizzazione, stipulare un Ccnl al ribasso e farlo applicare a una dozzina di datori di lavoro. Così prolifera il lavoro povero. Una proposta per arginare il fenomeno

La legge già assegna oggi alla contrattazione collettiva la funzione di intervenire per definire anche l’obbligo di vaccinazione nei luoghi di lavoro

L’enciclica “Fratelli tutti” ha una dimensione giuslavoristica e neppure troppo nascosta