Governance a Palazzo Chigi, sburocratizzazione e mediazione sugli appalti per attuare il Pnrr. Il decisionismo sulle linee di fondo e la mediazione sui contenuti del presidente del Consiglio

Idee e spunti per sapere cosa succede in Italia e nel mondo selezionati per voi da Giuseppe De Filippi

Il premier deciderà in autonomia, confrontandosi con i collaboratori più stretti. Da qui all'autunno, il governo sarà chiamato a indicare 518 nomi, tra consigli d'amministrazione e collegi sindacali, per 90 partecipate

La centralità del direttore generale del Tesoro, civil servant dal gran fiuto politico (tra il Colle e Gentiloni). I consigli del responsabile economico di Palazzo Chigi, e quelli di De Gennaro. Dai servizi segreti a Cdp, passando per Ferrovie. Il premier ridefinisce la mappa del potere

Il premier è pronto al cambio a Cassa depositi e prestiti: Scannapieco al posto dell'ad che piace tanto ai grillini. Svolta anche a Ferrovie: Battisti via, in pole c'è Ferraris

Le mosse del ministro degli Esteri dopo l'addio della Belloni andata a dirigere i Servizi segreti

Istituzioni e burocrazia. Le nomine dell’éra Draghi hanno un  filo conduttore: trasformare il deep state non in un nemico da abbattere ma in un alleato  da usare per trasformare l’Italia. Occhio alle date

Arrivano i sottosegretari. La benedizione del super premier a una simpatica banda di citrulli che viene confermata all’Economia, agli Esteri e all’Interno: Castelli, Sibilia e Di Stefano. Lavacro lustrale

Il vero oggetto del contendere riguarda la clausola di “non regressione” rispetto alle regole Ue su aiuti di stato, tassazione, standard ambientali e sociali per evitare che il Regno Unito faccia dumping di vario tipo sul vecchio continente. La Commissione vuole avere il diritto unilaterale di imporre delle sanzioni – cioè dei dazi – se ritiene in caso di misure britanniche anti-competitive

Questa politica fa rimpiangere addirittura il Pentapartito. Le lottizzazioni venivano almeno giustificate e difese. Non erano il frutto delle fragilità esistenziali di un gruppo dirigente povero di relazioni generative e autentiche