Numeri alla mano il decreto “dignità” è un autogol ideologicoUna battaglia contro il lavoro a tempo determinato è anti economica: è una forma contrattuale in crescita durante la ripresadiMarco Fortis25 LUG 18
Se Ilva sarà un parco acquatico ora può deciderlo solo Di MaioArcelorMittal si avvicina ai desiderata del governo su nuovi impegni ma intanto lo costringe a non temporeggiare più. Ci siamodiAlberto Brambilla25 LUG 18
Le prime grane industriali di Di Maio svelano i limiti del decreto dignitàDalla delocalizzazione di Bekaert ai contratti non rinnovati di Nestlé, il ministro affronterà disarmato le trattative con le multinazionalidiMaria Carla Sicilia24 LUG 18
Gli incendi in Grecia e la confusione di Di Maio. Di cosa parlare stasera a cenaIdee e spunti per sapere quello che succede nel mondo selezionati per voi da Giuseppe De FilippidiGiuseppe de Filippi24 LUG 18
Nannicini al Pd: “Torniamo sulla terra e smettiamola di inseguire Di Maio”Il neo responsabile progetto del partito: “È lunare che un ministro del governo Renzi, non Rocco Casalino, dica che il Jobs act è solo l’abolizione dell’articolo 18”diDavid Allegranti24 LUG 18
Al Viminale Sibilia e Gaetti litigano per l'ufficioI due sottosegretari, entrambi esponenti del M5s, hanno ingaggiato una battaglia che ha richiesto anche il ricorso a circolari ufficialidiValerio Valentini24 LUG 18
Il futuro di Fca e l'impresa di Molinari. Di cosa parlare stasera a cenaIdee e spunti per sapere quello che succede nel mondo selezionati per voi da Giuseppe De FilippidiGiuseppe de Filippi23 LUG 18
I debiti di Grasso con il Pd e il no della Libia ai centri di accoglienzaChe cosa è successo in Italia e nel mondo in poche righe e senza fronzoli. Le notizie del giorno in brevediRedazione20 LUG 18
O Tria o TroikaPerché è meglio se Di Maio non costringe il ministro dell'Economia a dimettersi. Salterebbe il governo (e l’Italia)diLuciano Capone20 LUG 18
Gribaudo ci spiega perché Di Maio sul lavoro dice stupidagginiPer la la neo-responsabile lavoro del Pd bisogna estendere il reddito di inclusione e puntare sulla formazione permanentediDavid Allegranti20 LUG 18