Precarietà in calo e salari in aumento quando aumenta la produttività.  Fisco e diseguaglianze.  Perché i dati misurati sulla realtà del paese fanno spesso a pugni con la percezione del sindacato

Lo studio dell’Università della British Columbia ci mostra che negli Stati Uniti, oltre 2 dei 3 milioni e mezzo di persone che hanno lasciato il lavoro senza trovarne un altro sono i nati tra il 1946 e il 1964

La proposta prevede un fondo pubblico per sostenere le imprese che oggi sono più lontane dalla soglia dei 9 euro. In pratica pagano i contribuenti: neanche Landini aveva mai osato pensare a tanto

La norma voluta dalle opposizioni non è in contrasto con la contrattazione collettiva né deve essere vista come la soluzione definitiva ai salari bassi. Ma qualche passo in più lo fa fare. Ci scrive il segretario di +Europa

Il problema dei bassi salari non è lo stesso del salario minimo. Mischiare le due cose può servire a raccattare (pochi) applausi e agire da collante identitario per una sinistra in cerca d’autore, ma non fa bene né ai lavoratori né ai sindacati

La narrazione apocalittica alla prova della realtà fa cilecca. I dati Istat

La cosiddetta pensione per i giovani è un’eterna promessa, ma il governo non ha nessuna intenzione di effettuare un ricalcolo contributivo per chi vuole anticipare l'uscita dal lavoro. La proposta possibile è una pensione di garanzia come premio di consolazione

E’ importante che sia tornata l’attenzione piena sulla parte economica dei rinnovi. Dai sindacati due lezioni positive

Le startup crescono, ma come farle diventare imprese? Pil e lavoro. Uno studio della Fondazione ricerca & imprenditorialità in collaborazione con Srm Centro Studi e ricerche del gruppo Intesa Sanpaolo

"Sulle politiche per l’istruzione si gioca il futuro del paese: formiamo le nuove generazioni e prepariamole ad entrare nel mondo del lavoro. Ben venga il nuovo liceo", scrive il presidente di Confartigianato