7.000 dollari per uno stage ad Apple. Ma nessuno lo potrà mai sapereUn'intervista di Business Insider racconta le paghe faraoniche e i trattamenti speciali nell'azienda più ricca del mondo. Ma dall'ossessione per la segretezza alla fedeltà maniacale, non tutto luccica alla corte di Tim CookdiEugenio Cau9 AGO 20
7.000 dollari per uno stage ad Apple. Ma nessuno lo potrà mai sapereUn'intervista di Business Insider racconta le paghe faraoniche e i trattamenti speciali nell'azienda più ricca del mondo. Ma dall'ossessione per la segretezza alla fedeltà maniacale, non tutto luccica alla corte di Tim CookdiEugenio Cau9 AGO 20
C’è un’avanguardia in Confindustria (quando si parla di Iran e Russia)Il doppio registro delle aziende italiane tra riforme e sanzionidiAlberto Brambilla9 AGO 20
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Perché le buste paga italiane sono le più complicate del mondoSecondo lo studio comparativo “Payroll complexity index”, nel nostro paese le procedure di pagamento di un lavoratore dipendente sono le più complesse a livello gestionale.diRedazione7 AGO 20
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Perché la sentenza contro Uber in California è un duro colpo per tutta la sharing economyCosa succede se delle norme di diritto del lavoro, pur obsolete, vengono applicate a organizzazioni e start up ultraflessibili? Succede che il business, anche quello che funziona e che investe nell'innovazione, rischia di morire.diLuciano Capone3 AGO 20
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Contro il governo del sottosviluppo, serve un accordo tra Confindustria e sindacatiI dati mostrano che il decreto dignità sta aumentando il lavoro nero e quello (finto) autonomo, non l’occupazione di qualità. Le parti sociali possono giocare un ruolo determinantediGiuseppe Sabella20 NOV 18
Cosa può fare Confindustria per incalzare il governo sui contrattiL’art. 8 by Sacconi fu criticato perché liberava Marchionne dai contratti collettivi, ora serve a liberarsi del “Decreto Dignità”diPaolo Rebaudengo e Giuseppe Sabella*23 OTT 18