E' vero che lo sciopero è tutelato dalla Costituzione. Ma sulla sua legittimità vigila un Garante che non dovrebbe essere oggetto degli strali dei sindacati e dell'opinione pubblica

Qui da noi non c’è un “regime” e la Cgil non fa quel che faceva Solidarnosc in Polonia. C'è bisogno di abbassare i toni

I sindacati chiedono aumenti di stipendi e pensioni ma non dicono i costi. Punto per punto, la piattaforma sindacale alla base della mobilitazione di venerdì

Le regole da rispettare e la politicizzazione estrema della piattaforma spinta dalla Cgil. Landini vuole rubare il mestiere ai parlamentari del Pd? Il sindacato non è l’opposizione politica, non può funzionare così

Mentre si preannuncia una settimana di caos, Landini tuona "Salvini non ci fermerà" e punta il dito contro la Commissione garanzia sciopero, rea di aver applicato il diritto

A proposito della mobilitazione del 17, i leader di Lega e Cgil offrono un brutto spettacolo populista, gettandosi fango addosso e non rendendo un buon servizio ai cittadini

La mobilitazione indetta per venerdì non potrà coinvolgere il traffico aereo e non potrà fermare i trasporti per 24 ore, dice la commissione competente. Salvini esulta: "Landini in castigo, ha dimenticato l'abc". Ma Cgil e Uil vanno avanti: "Sciopero generale confermato"

"L'unità sindacale noi la chiediamo su un cammino riformista con un patto sociale con governo e sistema delle imprese", dice il segretario rispondendo a Landini e Bombardieri, i colleghi di Cgil e Uil che vorrebbero una mobilitazione comune contro la legge di Bilancio

"Il messaggio di oggi è unire le diversità e unire questo paese”, dice il segretario della Cgil. Lavoro, salario minimo, sanità e pace i temi al centro della manifestazione, a cui secondo gli organizzatori hanno partecipato in 200mila. Presente anche Schlein e una delegazione M5s, ma senza Conte

Non c'è solo la via conflittuale di Landini, che oggi sarà in piazza a Roma con altre 100 associazioni. Il sindacato guidato da Luigi Sbarra ha presentato un Manifesto sul lavoro che supera l’idea di una partecipazione conflittuale, proponendo invece un approccio colloborativo tra dipendenti e aziende