di Antonio Gurrado
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Il #metoo è un cubetto di ghiaccio mezzo sciolto
A giudicare dalla testimonianza di una esperta copywriter intervistata da Rep, più che le molestie sessuali il problema sono le ingiustizie sul lavoro. Ma quelle non risparmiano neppure gli uomini
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6 JUL 23

Wikimedia Commons
Benché ultimamente oscurato da notizie che creano più allarme (la pandemia, la guerra, l’apocalisse climatica) è giusto che non si spenga l’interesse nei confronti del #metoo, la campagna globale contro le molestie sessuali. Repubblica, ad esempio, dedica oggi mezza pagina (l’altra metà è riservata alle gare d’appalto dei comuni di Rho e Colle Val d’Elsa) al “#metoo” della pubblicità”, intervistando una esperta copywriter sulle molestie sessuali nel settore. “Poco più che ventenne mi chiesero se avessi un compagno e se volessi figli”. Pratica orribile, certo, come da tempo denunciano tutti quei maschilisti secondo i quali, dietro il calo delle nascite, c’è la mitologia ossessiva della realizzazione professionale; ma le molestie sessuali? “Solo una volta ho avuto un indeterminato. Dovevo fare ore extra non retribuite”. Ingiustizia intollerabile, comune a tantissimi lavoratori ambosessi; parliamo però delle molestie sessuali. “Da stagista venni definita schiava”. Come lo stagista di “Boris”, che però era maschio; meglio concentrarsi sulle molestie sessuali. “Nonostante fossi la collega con più esperienza in un determinato progetto, non ne ero messa a capo”. Benvenuta nel club; fra gli iscritti ci sono anche maschi che per motivi imperscrutabili si sono visti superare da donne, o maschi da altri maschi, o donne da altre donne; non è chiaro però il nesso con le molestie sessuali. “Un mio capo mi ha dato la colpa di un errore che non dipendeva da me”. E le molestie sessuali? “Un superiore, una volta, mi disse di essere più bagascia”. Oh, finalmente! “Ma non era una vera e propria allusione sessuale, intendeva che dovevo mostrarmi più piaciona e accomodante”. Quindi, niente molestie sessuali? “Le molestie sessuali sono la punta dell’iceberg di un modello culturale”. Strano; dall’intervista pare invece che ci sia la punta ma non l’iceberg, e che il #metoo sia una specie di cubetto di ghiaccio mezzo sciolto.
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