La Consulta ha dichiarato l'illegittimità del tetto massimo di sei mensilità di sanzione contro il licenziamento ingiustificato nelle piccole imprese (previsto già prima della riforma del lavoro), mentre per quelle più grandi il limite rimane a 36 mesi. Una macroscopica stortura

Il lavoro non sta tanto bene, ma i problemi sono altri e non si risolvono con operazioni nostalgiche

I criteri scelti dal governo per stabilire chi sia avviabile o meno al lavoro appaiono paradossali. E contrastano, oltre che col senso comune, anche con le politiche europee

Un quadro così positivo del lavoro registrato dal rapporto dell'Istat non era affatto scontato. Dietro ai numeri italiani si nasconde il clima di fiducia delle imprese, ma non solo

Ecco quali sono davvero i fattori che hanno impedito la crescita delle retribuzioni in Italia

Quando si legifera sull’onda mediatica (caso Gkn) si rischia di produrre norme inefficaci e deresponsabilizzanti

Non può esserci lavoro dove non ci sono garanzie per la sicurezza e la salute dei lavoratori: la riserva di legge in materia è più che giustificata. Ma da che parte stanno i sindacati?

Invece di contemplare una riduzione delle funzioni dell'Anpal a favore di un peso regionale maggiore, bisognerebbe aumentarle e seguire l'esempio della Germania e della Spagna, due stati federali, accorpando le competenze sull'assistenza per la disoccupazione e quelle per l'assistenza sociale

A un anno dai primi provvedimenti sulla cassa Covid è ora di investire in interventi strutturali: serve un piano con tempi certi che affronti il nodo della governance istituzionale, gli obiettivi di occupabilità e i processi organizzativi

Per uscire da questa impasse la strada più efficace potrebbe essere quella di premiare i lavoratori disposti a vaccinarsi