Siamo alla vigilia di un grande patto per la crescita che prenderà mesi per essere negoziato”, ha detto il presidente dell’Eurogruppo Jeroen Dijsselbloem, socialista olandese di rito merkeliano. Consegnate ieri le leggi di stabilità a Bruxelles, ora si negozia. In cosa consisterebbe questo patto?

Dal bilancio proprio dell’Ue alla “cooperazione rafforzata” per un’unione più coesa. Le belle idee italiane rischiano di rimanere lettera morta. A meno che Renzi affronti la questione come una “Chefsache” e giochi la partita con la stessa determinazione usata per riforma elettorale e regionali.

Dal bilancio proprio dell’Ue alla “cooperazione rafforzata” per un’unione più coesa. Le belle idee italiane rischiano di rimanere lettera morta. A meno che Renzi affronti la questione come una “Chefsache” e giochi la partita con la stessa determinazione usata per riforma elettorale e regionali.

Dopo oltre sei anni di crisi, l’Unione deve far fronte a livelli record di disoccupazione e debito pubblico. La crisi ha dato il colpo di grazia, ma i problemi vengono da lontano. Idee draghiane (non contabili) per la crescita. Un’anticipazione dal think tank Bruegel Institute.

Dopo oltre sei anni di crisi, l’Unione deve far fronte a livelli record di disoccupazione e debito pubblico. La crisi ha dato il colpo di grazia, ma i problemi vengono da lontano. Idee draghiane (non contabili) per la crescita. Un’anticipazione dal think tank Bruegel Institute.

L’estensione di cassa integrazione e divieto di licenziamento incastra i lavoratori e pietrifica l’economia

Il “populismo anti sindacale” di Di Maio non deve essere un alibi per conservare vecchie abitudini

“Di chi è la colpa?”. Quando la classe dirigente incapace di decidere in un mondo complesso parte la caccia al capro espiatorio

Il dibattito universalità (“diamo un reddito a tutti”) vs. selettività (“diamo un aiuto solo a chi ne ha bisogno”) va avanti da almeno due secoli. A fare un po’ di chiarezza è arrivato il libro di Stefano Toso, professore di economia all’Università di Bologna.

I contratti aziendali sono di sinistra: promuovono la produttività e scardinano una diseguaglianza di fatto che blocca il paese. Non solo sindacati: c’è un passo fondamentale che la Confindustria deve fare.