Foglio ModaPerché presenza e competenza non bastano. Un'analisiNel settore della moda le donne sono la struttura portante, ma man mano che si sale lungo la catena di responsabilità qualcosa si incrina e la presenza femminile non si trasforma in potere decisionale. L'eccezione delle Pmi artigianalidiErika Andreetta8 MAG 26
Perché il bonus per le “aspiranti donne manager” è sbagliatoIl voucher per un Mba è offensivo: fa credere che se mancano dirigenti donne è perché non studiano. Le cause sono ben altrediSerena Sileoni24 GIU 20
