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Non ci sono fannulloni ma dipendenti rispettosi delle regole offerte

29 Ottobre 2008 alle 20:35

Fannullone non è equivalente di assenteista. Se per contratto si può fruire di x gg di assenza per malattia assenze per 104 per mativi di famiglia per permessi sindacali etc per tot y il dipendente che li utilizzi tutti lavorando 50 gg l'anno è fannullone o rispettoso del contratto lavoro? Su Brunetta intervieni sulle troppe concessioni sui furbi e non sparare sul mucchio.

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